Minister za javno upravo mag. Franc Props je v zadnjih mesecih večkrat spregovoril o prenovi plačnega sistema v javnem sektorju.
Ob uvedbi novega sistema je poudaril: »Gre za največjo prenovo plačnega sistema v zadnjih 15 letih, kar je izjemen uspeh. Vlada s tem dokazuje, da se zaveda pomembnosti vsakega zaposlenega v javnem sektorju.«
Minister Props je izpostavil tudi postopnost zviševanja plač: »Po uveljavitvi plačne reforme so zaposleni v javnem sektorju v februarju prvič prejeli višje plače. Do končnega zvišanja plač bodo prišli postopno, v največ šestih obrokih, do 1. januarja 2028.«
S prenovo plačnega sistema ustvarjamo moderno in učinkovito javno upravo, ki bo konkurenčna tako za sedanje zaposlene kot za prihodnje generacije zaposlenih.
Glede finančne vzdržnosti reforme je minister pojasnil: »Če prenove ne bi sprejeli, bi masa plač še vedno rastla, in sicer zaradi avtomatizmov, ki so bili vgrajeni v prejšnjem sistemu. Tako pa reforma plač v javnem sektorju omogoča, da bomo postopoma uvedli spremembe, ki zagotavljajo javnofinančno vzdržnost.«
Minister Props je poudaril tudi pomen privabljanja mladih v javni sektor: »S prenovo plačnega sistema ustvarjamo moderno in učinkovito javno upravo, ki bo konkurenčna tako za sedanje zaposlene kot za prihodnje generacije zaposlenih.«
Minister Props je večkrat poudaril, da je cilj reforme vzpostaviti pravičnejši in preglednejši plačni sistem, ki bo omogočal ustrezno nagrajevanje zaposlenih ter privabljanje novih kadrov v javni sektor.
