Predlagateljem referenduma ni uspelo zbrati zadostnega števila podpisov za razpis referenduma o pokojninski reformi, ki tako stopa v veljavo!
Pokojninska reforma je ena ključnih reform te vlade. Z njo zagotavljamo dolgoročno stabilnost pokojninskega sistema, hkrati pa skrbimo, da bodo pokojnine dostojne za vse generacije – tako za današnje upokojence kot za mlajše, ki bodo v prihodnje prispevali v sistem.
Reforma ni nastala čez noč. Temelji na dogovorih v okviru Ekonomsko-socialnega sveta, številnih strokovnih analizah in pogovorih z deležniki – od sindikatov do delodajalcev in civilne družbe. Cilj je skupen: vzdržna prihodnost našega socialnega sistema.
Zakaj je reforma nujna
Slovenija ima pretočni pokojninski sistem, kar pomeni, da trenutno zaposleni s svojimi prispevki financirajo pokojnine upokojencev. Ta sistem dobro deluje, če je dovolj zaposlenih in če prebivalstvo ni pretežno starajoče. A demografska slika se spreminja – in hitro.
Slovenija ima pretočni pokojninski sistem, kar pomeni, da trenutno zaposleni s svojimi prispevki financirajo pokojnine upokojencev. Ta sistem dobro deluje, če je dovolj zaposlenih in če prebivalstvo ni pretežno starajoče. A demografska slika se spreminja – in hitro.
Po podatkih EUROSTAT-a je bilo leta 2020 starejših od 65 let 20,2 % prebivalcev, do leta 2060 pa jih bo že več kot 31 %. Hkrati bo delež delovno aktivnega prebivalstva (starih od 20 do 64 let) padel s 60 % na 50 %. To pomeni, da bo manj zaposlenih podpiralo vedno več upokojencev.
Posledica tega trenda je tudi rast izdatkov za pokojnine. Po podatkih Evropske komisije bo Slovenija do leta 2050 za pokojnine namenjala že okoli 16 % BDP, kar je skoraj polovico več kot danes. Če tega ne uredimo pravočasno, bo to pomenilo manj denarja za šolstvo, zdravstvo in druge družbene potrebe.
Cilji reforme
Reforma ima jasne cilje:
- Prilagoditi sistem demografskim spremembam, da bo vzdržen tudi v prihodnjih desetletjih.
- Ohraniti in izboljšati blaginjo upokojencev, saj si vsi zaslužijo varno in dostojno starost.
- Zagotoviti zaupanje mladih generacij, da bodo njihove današnje vplačane prispevke jutri nadomestile poštene pokojnine.
S prenovljenim sistemom bomo poskrbeli, da bo pokojnina pošteno odraz življenjskega dela, hkrati pa bo sistem dovolj stabilen, da ga ne bodo ogrozile gospodarske in demografske spremembe.
Kako bomo spremembe uvajali
Pokojninska reforma se bo uvajala postopoma, z začetkom leta 2026 in v celoti do leta 2045.
Glavne spremembe – starostne meje, referenčno obdobje in odmerni odstotek – bodo uvedene v letu 2028, da bodo imeli vsi zavarovanci dovolj časa za prilagoditev.
Posebno pozornost bo vlada namenila najranljivejšim skupinam, ki bodo deležne sprememb že prej. Reforma tako ne bo nikogar pustila ob strani.
Posebno pozornost bo vlada namenila najranljivejšim skupinam, ki bodo deležne sprememb že prej. Reforma tako ne bo nikogar pustila ob strani.
Kaj prinaša reforma
Eden najpomembnejših korakov reforme je višji odmerni odstotek, kar pomeni višje pokojnine za tiste, ki so v sistem vplačevali dolgo obdobje.
Na primer:
- Zavarovanec, ki se upokoji pri 60 letih z 42 leti delovne dobe, bo imel po reformi odmerni odstotek 76 % (namesto dosedanjih 66 %).
- Starši bodo imeli dodatne odstotke za skrb za otroke.
- Upoštevalo se bo tudi služenje obveznega vojaškega roka.
- Daljše delo po dopolnjenem polnem pokojninskem stažu bo dodatno nagrajeno.
To pomeni, da sistem spodbuja delo, solidarnost in pravičnost – in nagrajuje tiste, ki v sistem prispevajo več let.
Za prihodnost, ki si jo želimo
Pokojninska reforma ni le tehnična sprememba zakonodaje. Je naložba v prihodnost – v stabilnost, pravičnost in zaupanje med generacijami.
Če želimo, da bodo naši otroci in vnuki živeli v družbi, kjer bodo tudi oni deležni varne starosti, moramo ukrepati danes.
Ta vlada s pokojninsko reformo ne odlaga težav na prihodnje generacije, temveč jih rešuje zdaj – premišljeno, odgovorno in v dialogu z vsemi.
Ta vlada s pokojninsko reformo ne odlaga težav na prihodnje generacije, temveč jih rešuje zdaj – premišljeno, odgovorno in v dialogu z vsemi.
Tudi pokojnine so zrcalo družbe. Z reformo jih delamo varne, pravične in vzdržne – za vse nas.
